Olemme uudistajayhteisö, joka tekee asiakkaamme tulevaisuudesta merkityksellistä arkea. Emme elä illluusioissa vaan rakennamme yhdessä kanssasi tulevaisuudenkyvykästä organisaatiota, jossa ihmisten toimintatavat ja rakenne palvelevat haluttua tulevaisuuskuvaa.
Renesans on kumppanisi uudistumisen kaikissa vaiheissa ja kaikilla tasoilla. Olemme erikoistuneet tulevaisuuden ennakointivalmiuksien rakentamiseen, uusiin organisoitumisen malleihin ja ihmiseen murroksessa.
Tulevaisuuden organisaatio rakentuu seuraavista osista:
Asiakkaitamme ovat strategisessa murrostilassa olevat suuret ja keskisuuret organisaatiot sekä yksityiseltä että julkiselta sektorilta.
Koska jokainen organisaatio on ainutlaatuinen, emme tarjoa kaikille samaa patenttiratkaisua. Toimimme systeemisesti ja pyrimme löytämään juurisyyt ilmiöiden taustalla. Kehittämisessä yhdistämme asiakkaamme ainutlaatuisen historian, asiakkaan tavoitteisiin ja tulevaisuuden trendeihin. Katsomme organisaation isoa kuvaa, mutta kehitämme arjessa.
Menestyksemme avaimet:
Mitä tapahtuu, kun organisaatiosta riisutaan hierarkian ja perinteisen johtamisen painolastia? Miten toimii työyhteisö, jossa päätöksenteko on hajautettu autonomisille, itseohjautuville tiimeille? Syntyykö johtajaton kaaos? Uuden ajan työyhteisöt ovat osoittaneet, että myös ilman hierarkiaa syntyy työhyvinvointia ja tulosta.
Renesansin asiantuntija, FT Perttu Salovaara esittelee e-kirjassaan 32 keinoa – yhteisöllistä käytännettä –, joilla tutkitut itse- ja yhteisöohjautuvat organisaatiot korvaavat perinteisiä johtamiskeinoja.
Meillä on kunnia olla tänä vuonna mukana Kauppalehden Menestyjät-listalla. Kuulumme valikoituun joukkoon, jonka Alma Talentin talousanalytiikan ammattilainen on todennut suoriutuvan vertaisiaan paremmin.
Hesari (HS Visio 8.8.2021) kirjoitti raflaavasti, että dosentti Salovaaran mielestä
Miten pomottomat organisaatiot toteuttavat päätöksenteon, tavoitteiden asetannan, palautteenannon tai konfliktien
Kokeneina tulevaisuuteen suunnistajina ja pitkän linjan näkemyksellisinä navigaattoreina pääsemme kanssasi eteenpäin myös vaikeista, rannattomista paikoista. Omistajuus pysyy asiakkaalla. Haluamme, että sinä koet oppimista ja onnistumista
Tutkailemalla kokonaisuuden ja sen osien vuorovaikutusta löydämme juuri oikean ratkaistavan asian, mistä syntyy todennettava hyöty. Kanssamme syntyy uteliaisuus, joka herättää pohtimaan yhdessä: Mikä vaikuttaa siihen, että asiat tapahtuvat näin? Mitä meidän pitäisi ensin kehittää?
Lupaamme, että kanssamme on helppo toimia emmekä sokaise kapulatermeillä tai konsulttijargonilla. Kanssamme on turvallinen olo. Emme käytä energiaa pätemiseen vaan asiakkaan menestykseen.