Pomo, työpaikan turhake? Yhteisöohjautuvuus kuuluu tulevaisuuden työelämään

Miten pomottomat organisaatiot toteuttavat päätöksenteon, tavoitteiden asetannan, palautteenannon tai konfliktien ratkaisun, jotka ovat yleensä esihenkilöiden ja johdon tehtäviä? Johtajuutta tarvitaan edelleen, ja paljon! ”Työpaikan turhin ihminen” otsikoi Helsingin Sanomat Johtopäätös-kirjaani pohjautuvan haastattelun. Jutusta ei yllättäen seurannut somen paskamyrsky, mutta moni otti kantaa tunneryöpyn pohjalta pelkkään otsikkoon, jolloin itse asia taisi mennä ohi. Tässä on vastine, … Lue lisää

Yhteisöohjautuvuus koronteenin jälkeen – Mitä hirvikolari opetti?

Ajoin hirvikolarin syksyllä 1991. Tämä 30 vuoden takainen onnettomuus tarjosi yhden näkökulman pandemianjälkeiseen aikaan. Merkittävää on se, miten toimimme poikkeuksellisten olosuhteiden jälkeen. Näemmekö tärkeäksi tukea yhteisöohjautuvuutta koronan vahvistaman itseohjautuvuuden jälkeen? Syksyllä kolmisenkymmentä vuotta sitten olin poikien kanssa viihteellisellä ”sieniretkellä” Mikkelin suunnalla. Lähdimme lauantai-iltana mökiltä syömään läheiselle huoltoasemalle. Keli oli syksyinen: pimeä juuri laskeutunut, vihmoi vettä. … Lue lisää