Tulevaisuuden organisaatioilta
ei rakenneta tekemällä asioita samalla tavalla kuin nyt.

Renesansilaiset ovat tulevaisuuden organisaatioiden rakentamisen ammattilaisia, joiden taustalta löytyy näkemyksellisyyttä, laaja-alaista toimialaosaamista ja monipuolista kokemusta organisaatioiden johtamisesta ja kehittämisestä eri puolilla maailmaa. 

Asiakkaamme tilanteesta ja pyrkimyksestä riippuen kokoamme asiakkaan henkilöstöstä, omista osaajistamme ja verkostoissamme olevista asiantuntijoista koostuvan tarkoituksenmukaisen tiimin suunnitellun muutoksen toteuttamiseksi. Toimintamallimme ja laaja-alainen osaamisemme varmistaa sen, että jokaisen asiakkaan muutospolkuun löytyy aina osaava ja välittävä tekijä. 

Uudistamisen osaajat

Perttu Salovaara

Itseohjautuvuus, johtamisen kehittäminen, muutosjohtaminen

perttu.salovaara@renesans.fi
+358 40 718 7000 

Arja Julin-Nurmi

Organisaatioiden uudistaminen ja muutosten todeksi tekeminen

arja.julin-nurmi@renesans.fi
+358 40 552 9699 

Olli-Pekka Ihalainen

Ihmisten johtamisen ja tuloksellisen vuorovaikutuksen kehittäminen. Johtamiseen ja yhteistyöhön liittyvien toimimattomuuksien selvittäminen ja ratkaisut. Työyhteisövalmiuksien kehittäminen.

Niclas Lindgren

Strategioiden uudistaminen, muutosjohtaminen, organisaatioiden kehittäminen, julkinen sektori, CEO

niclas.lindgren@renesans.fi
+358 40 900 0480 

Mari Tähjä

Ennakointi- ja strategiatyö, ennakointiosaamisen kehittäminen, tulevaisuusajattelun ja muutoksen tekemisen taitojen vahvistaminen

mari.tahja@renesans.fi 
+358 50 567 1077 

Antti Kauppi

Organisaatiopsykologi.
Johtamisen, tiimityön ja organisaatiotason yhteistoiminnan diagnostiikka.
Organisaatioiden vikatilanteet ja kriisit. Itsensä ja oman organisaationsa ammatillinen ymmärtäminen ja kehittäminen

Minna Tuominen

Viestintä ja näkyvyys

minna.tuominen@renesans.fi
+358 41 313 9019 

Alf Rehn

Innovaatioiden, designin ja johtamisen kehittäminen, professori

Laita viestiä